Home > Alles over gezinshuis > Organisatie > Hoeveel en welk personeel is nodig voor een gezinshuis?

Hoeveel en welk personeel is nodig voor een gezinshuis?

Bij het runnen van een gezinshuis is goed opgeleid en toegewijd personeel voor een gezinshuis essentieel. Niet alleen zijn de gezinshuisouders zelf van cruciaal belang, maar ook andere professionals spelen een belangrijke rol in de dagelijkse zorg en begeleiding van de kinderen. Dit artikel bespreekt welke personeelsleden je nodig hebt in een gezinshuis en waar je rekening mee moet houden bij het samenstellen van je team.
personeel gezinshuis handen
Inhoudsopgave

Gezinshuisouders

De kern van elk gezinshuis wordt gevormd door het personeel in een gezinshuis, met de gezinshuisouders voorop. Zij zijn 24 uur per dag verantwoordelijk voor de opvoeding en zorg van de kinderen in het huis. Minimaal één van de gezinshuisouders moet een relevante zorgopleiding hebben, zoals MBO-4 in pedagogiek en geregistreerd zijn bij het SKJ, om aan de eisen te voldoen. Naast deze opleiding moeten gezinshuisouders in staat zijn om met complexe zorgbehoeften om te gaan en een veilige en stabiele omgeving te bieden.

Ondersteunend personeel gezinshuis

Hoewel de gezinshuisouders het grootste deel van de zorg op zich nemen, kan het soms nodig zijn om extra ondersteunend personeel in te schakelen. Dit kunnen professionals zijn zoals gedragswetenschappers, therapeuten of pedagogisch medewerkers die gespecialiseerd zijn in specifieke problematieken. Zij kunnen advies geven en ondersteunen bij de behandeling en begeleiding van de kinderen​.

Administratief personeel

Het runnen van een gezinshuis gaat ook gepaard met administratieve taken. Denk aan het bijhouden van dossiers, het regelen van vergunningen, en het contact onderhouden met gemeenten en zorginstellingen. Hoewel dit vaak door de gezinshuisouders zelf wordt gedaan, kan administratief personeel een belangrijke rol spelen bij het ontlasten van de dagelijkse werkdruk​.

Samenwerking met externe professionals

Naast het interne personeel in een gezinshuis is samenwerking met externe professionals belangrijk. Denk hierbij aan huisartsen, leraren en maatschappelijk werkers. Deze professionals kunnen waardevolle inzichten en hulp bieden bij het welzijn en de ontwikkeling van de kinderen. Goede communicatie tussen alle betrokken partijen is cruciaal voor het succes van een gezinshuis.

Opleiding en bijscholing

Omdat de zorg voor kinderen in een gezinshuis uitdagend kan zijn, is het belangrijk dat personeel regelmatig wordt bijgeschoold. Dit geldt zowel voor de gezinshuisouders als voor het ondersteunend personeel. Bijscholing kan bijvoorbeeld gericht zijn op de omgang met trauma, gedragsproblematiek of juridische kwesties. Dit helpt om de kwaliteit van zorg hoog te houden en de kinderen de beste ondersteuning te bieden.

Het opbouwen van een sterk team van personeel in een gezinshuis is van groot belang om een veilige en ondersteunende omgeving voor kinderen te creëren. Met goed opgeleid personeel en sterke samenwerkingsverbanden kan een gezinshuis een plek zijn waar kinderen zich kunnen ontwikkelen en herstellen van hun ervaringen.

Zorgly biedt kant en klaar beleid. Meer weten over wat wij kunnen betekenen? Klik hier.

Extra ondersteuning voor jouw organisatie

Naast onze vaste modules bieden we aanvullende ondersteuning op specifieke thema’s, samen met een aantal zorgvuldig geselecteerde partners. Zo krijg je altijd de juiste expertise op het juiste moment.

Aanbesteding en inkoop

Je krijgt ondersteuning bij het voorbereiden en indienen van aanbestedingen, inclusief strategisch advies bij inkoop.

Interne audits

Je ontvangt ondersteuning bij de voorbereiding op een interne audit én de uitvoering ervan. Zo weet je precies waar je staat en waar bijsturing nodig is.

Implementatie en borging

Je krijgt hulp bij het doorvoeren van verbeteringen in de praktijk, zodat beleid ook daadwerkelijk wordt nageleefd.

Download nu ons gratis e-book

De impact van zorgbeleid op kwaliteit van zorg